Süre ve faiz

Süre Hesaplama: İstinaf, Temyiz ve İtiraz Son Günü

Tebliğ tarihinden kanuni sürenin son gününü hesaplayın: adli tatil, hafta sonu ve resmî tatil kaydırması, e-tebligat beşinci gün kuralı; HMK, İYUK ve CMK süreleri.

Araç yükleniyor… Hesaplar tarayıcınızda yapılır; JavaScript kapalıysa aracı Davadaş uygulamasında kullanabilirsiniz.

Bu araç ne yapar?

Tebliğ ya da başlangıç tarihinden itibaren kanuni sürenin son gününü bulur. Başlangıç günü sayılmaz; hafta, ay ve yıl olarak belirlenen süreler başladığı güne karşılık gelen günde biter. Son gün hafta sonuna ya da resmî tatile denk gelirse izleyen ilk iş gününe kayar; hukuk ve idari yargı işlerinde adli tatile denk gelen son gün 7 Eylül'e, ceza işlerinde 3 Eylül'e uzar.

Nasıl kullanılır?

  1. Tebliğ tarihini girin. E-tebligatta ulaşma tarihini girip kutuyu işaretleyin; tebliğ, ulaşmayı izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.
  2. Hazır sürelerden birini seçin ya da süreyi ve birimini elle yazın.
  3. İş türünü seçin: adli tatilin süreyi uzatıp uzatmayacağı buna göre belirlenir. Hukuk ve idari yargıda 7 Eylül, ceza işlerinde 3 Eylül; icra-iflas ve hak düşürücü dava açma sürelerinde araç uzatma uygulamaz.
  4. Ceza işinde dosya tutuklu ya da ivedi ise kutuyu işaretleyin: bu işler adli tatilde de görüldüğünden süre uzamaz.
  5. Son günü takvime ekleyin; üç gün önceden hatırlatma kurulur.

Dayanak

  • HMK m.92-94 (sürelerin hesaplanması, tatil günleri)
  • HMK m.102-104 (adli tatil: 20 Temmuz – 31 Ağustos; tatile rastlayan sürelerin uzaması)
  • İYUK m.8 ve m.61 (idari yargıda süreler ve çalışmaya ara verme)
  • CMK m.39 (ceza yargılamasında sürelerin hesabı)
  • CMK m.331 (ceza işlerinde adli tatil; tatile rastlayan sürelerin işlememesi ve üç gün uzaması; tutuklu işler)
  • İİK m.19 (icra ve iflas işlerinde süreler)
  • 7201 s. Tebligat K. m.7/a (elektronik tebligatın yapılmış sayıldığı an)

Sık sorulanlar

Tebliğ günü süreye dahil mi?

Hayır. Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ günü hesaba katılmaz, süre ertesi gün işlemeye başlar. Hafta, ay ve yıl olarak belirlenen süreler ise başladığı güne karşılık gelen günde biter; ayın karşılık gelen günü yoksa ayın son gününde biter.

Adli tatil hangi işlerde süreyi uzatır?

Adli tatilde görülmeyen hukuk işlerinde süre tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzamış sayılır (HMK m.104); idari yargıda yedi gün (İYUK m.8/3). Nafaka, tahliye, ihtiyati tedbir gibi tatilde görülen işlerde (HMK m.103) ve icra işlerinde uzatma yoktur. Hak düşürücü dava açma sürelerinin adli tatilde uzamadığı Yargıtay'ın yerleşik görüşüdür. Ceza işlerinde adli tatile rastlayan süreler işlemez ve tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzamış sayılır (CMK m.331/4): son gün tatile denk gelirse 3 Eylül'e uzar; tutuklu ve ivedi işler tatilde de görüldüğünden uzamaz.

E-tebligatta süre ne zaman başlar?

Elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır; süre bu tarihten sonraki gün işlemeye başlar. Tebligatı daha önce açmış olmanız bu tarihi öne çekmez.

İlgili araçlar

  • Harç hesabı — Dava açılışı, ıslah, karar harcı bakiyesi, istinaf ve temyiz
  • Hangi yoldan? — Hakem heyeti, dava şartı arabuluculuk, sigorta tahkim ya da dava

Sonuçları dosyanıza bağlayın

Davadaş'ta hesapladığınız son günü takvime ekleyin, masrafı dosyanın defterine yazın, müvekkil ekstresine aktarın; tebligat süreleri kendiliğinden hesaplansın. Başlangıç paketi ücretsiz.

Ücretsiz hesap aç

Hesaplar cihazınızda yapılır, veri gönderilmez. Sonuçlar bilgi amaçlıdır; hukuki tavsiye yerine geçmez.